歐耐克歷經(jīng)十多年發(fā)展，經(jīng)過(guò)多次的改革，形成了現(xiàn)有的實(shí)用性較強(qiáng)的公司管理組織架構(gòu)。

               最適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的，就是最好的公司組織架構(gòu)。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，改革將無(wú)可避免。歐耐克公司將繼續(xù)優(yōu)化管理，提高企業(yè)管理效率!